| OBJETIVOS ESTRATÉGICOS |
OBJETIVOS OPERACIONAIS |
Ações |
Indicadores |
Resultados |
| 3.1. Implementar um sistema de gestão do desenvolvimento humano |
3.1.1 Garantir um sistema de organização do trabalho que, suportado nas competências e empenho dos colaboradores, desenvolva metodologias e circuitos eficientes |
5 |
5 |
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| 3.1.2 Desenvolver um sistema de gestão do conhecimento que integre e valorize as pessoas e suas competências e as transforme no activo mais valioso da Instituição |
3 |
7 |
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| 3.2 Promover um clima organizacional que contribua para o bem-estar e a realização profissional das pessoas |
3.2.1. Desenvolver instrumentos que permitam uma comunicação eficaz, uma participação activa e promovam o bem-estar das pessoas |
3 |
3 |
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| 3.2.2 Desenvolver processos de análise sistemática dos indicadores do grau de satisfação |
2 |
2 |
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| 3.3 Promover um clima organizacional que contribua para o bem-estar, a realização pessoal e cívica dos estudantes |
3.3.1 Apoiar os estudantes na sua formação cívica e cultural |
6 |
9 |
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| 3.3.2 Alargar o âmbito dos serviços de suporte aos estudantes do IPVC |
5 |
6 |
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